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CONSEQUENCE
Was kann mir in dieser Situation schlimmstenfalls passieren?
OUTCOME
Welches Ergebnis ist für mich erstrebenswert und erreichbar?
LEVERAGE
Welche Hebel und Möglichkeiten stehen mir selbst zur Verfügung?
DOING
Welche (machbaren) Schritte gehe ich als nächstes und welchen heute noch?
Folge den Menschen, die C.O.L.D. schon kennen- und zu schätzen gelernt haben
“Mirjam ist ein großartiger Coach – Ihre C.O.L.D. WATER Strategie lässt sich im privaten und beruflichen Umfeld anwenden und hat mir schon oft geholfen. Zudem ist sie für mich „Die“ Kommunikationsexpertin und ich kann jedem nur die Zusammenarbeit mit Mirjam empfehlen!”
“Warum für kaltes Wasser trainieren, wenn es sich gerade schön im Warmwasser plantscht? Weil Vorbereitung alles ist. Mirjams C.O.L.D. System bietet das, was es braucht, wenn es rauer wird: Handlungsoptionen und Instrumente, die Orientierung geben und damit Klarheit und Souveränität ermöglichen. Empfehlenswert für alle Arten von Gewässer, unverzichtbar im kalten Wasser!”
“Mirjam hat mit C.O.L.D. WATER ein Toolset bereitgestellt, das in Krisen und Veränderungen Klarheit und machbare Wege aufzeigt. Ein toller Ansatz, der in jeglicher Lebenslage hilft, den Kopf über Wasser zu halten und die Krise oder Veränderung selbst zu steuern. Ich nutze die Tools immer wieder, sie helfen ungemein, geben Richtung und Handlungsfähigkeit! Pragmatisch und effizient, so wie wir es in der Geschwindigkeit der Veränderungen brauchen.”
Mirjam Berle ist nicht nur ein erfahrener Executive Advisor und zertifizierter Business Coach, sondern auch ein Navigator durch die komplexe Welt des Führungserfolgs. Sie ist spezialisiert auf Change Management, Krisenmanagement und individuelle Kommunikationsstrategien. Doch was macht sie so einzigartig? Es ist ihre Fähigkeit, sich in die Herausforderungen ihrer Klienten und Klientinnen hineinzuversetzen. Sie weiß, dass sich viele Führungskräfte von Krisen und wirtschaftlichen Unsicherheiten überfordert fühlen. Dass traditionelle Führungsstile oft nicht mehr greifen und der Druck, leistungsstarke Mitarbeitende zu halten, stetig steigt.
Mirjam hat einen ganzheitlichen Ansatz entwickelt, der sowohl die emotionalen als auch die strategischen Aspekte von Führung berücksichtigt. Sie bietet einen strategischen Perspektivenwechsel, der es ermöglicht, aktuelle Herausforderungen in echte Chancen zu verwandeln. Ihr praxisorientierter Ansatz nutzt das C.O.L.D.-System (CONSEQUENCE, OUTCOME, LEVERAGE, DOING), ein individualisierbares Tool, das sich an den persönlichen Bedürfnissen ihres Klientels orientiert.
Ein weiterer entscheidender Vorteil der Zusammenarbeit mit Mirjam ist ihre eigene Erfahrung. Sie war selbst dort, wo viele ihrer Klienten und Klientinnen heute stehen und kann daher wertvolle, praxiserprobte Tipps geben. Diese Tipps sind keine graue Theorie, sondern echte, umsetzbare Lösungen. Sie zielen darauf ab, die Handlungsfähigkeit zu erhöhen und dabei zu helfen, in neuen oder herausfordernden Situationen sicher und souverän aufzutreten.
Zusammenfassend bietet Mirjam Berle über die C.O.L.D. Water Academy ein Gesamtpaket an, das weit über die üblichen Coaching-Angebote hinausgeht. Ihre Klienten und Klientinnen erhalten nicht nur neue Perspektiven und Strategien, sondern auch Werkzeuge, um ihre eigenen Ressourcen besser zu nutzen und ihre Führungsqualitäten zu verbessern.
Wenn du also das Gefühl hast, dass es Zeit für eine Veränderung ist und du deine Rolle als Führungskraft neu definieren möchtest, dann ist Mirjam Berle die richtige Ansprechpartnerin für dich.
Schwierige Situationen spornen mich zu Höchstleistungen an.
In meiner beruflichen Laufbahn habe ich selbst als Führungskraft und Kommunikationsexpertin in großen, international renommierten Unternehmen und Organisationen bewegende Eindrücke, Erfahrungen und viel Wissen sammeln können.
Als ausgebildeter Executive Advisor und Coach nutze ich diesen Erfahrungsschatz, um dich und deine Organisation sicher und erfolgreich durch stürmische Zeiten zu navigieren.
Mit der magischen Prise meiner tiefgreifenden Expertise.
